2017年11月9日，公司为11月过生日的12位员工举办了庆生活动，虽然其中好几人在对外项目组出差，无法出席，但在场的寿星和其他同事们，都感受到了公司这个大家庭带来的温暖和关怀。

在9月初，几位实习生就在公司员工需求调查中，提出举办庆生活动的建议。为了体现公司人性化的管理，对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通，公司工会听取并采纳了此建议，每月为当月生日的员工组织集体庆生。经过一番考量，决定将生日会安排在午饭时间，既不影响工作，也不占用大家的午休时间。

9月11日，公司成功举办首次员工生日会。第一次生日会上，公司领导以及当月寿星齐聚一堂，其乐融融，寿星们带着生日帽进行各个环节：唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕，公司领导还为寿星们送上贺卡和礼金并且合影留念。

在总结了第一届活动的不足之处，第二次生日会不仅邀请了寿星，也盛情邀请其他同事参与，令生日会气氛更加热烈，大家一起品尝香甜的蛋糕，分享快乐和喜悦，感受到了家一般的温暖。

如今，生日会深受大家喜爱，已成为公司企业文化中，表达对员工关怀、为员工提供物质和精神福利的常规活动。通过生日会，同事之间的交流更多、关系更融洽，公司充满了活力和朝气。

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